Projetos de pesquisa

Projetos


Aprendizagem Organizacional Aplicada ao Processo de Desenvolvimento de Software - Criação e Compartilhamento do Conhecimento: Nos últimos anos, as organizações passaram a valorizar cada vez mais a experiência e o know-how de seus funcionários, ou seja, o seu conhecimento. Este conhecimento é aplicado de diversas formas nas rotinas, práticas de produção e nos relacionamentos da empresa. Assim, surge o desafio de criar e implantar processos que gerem, armazenem, organizem, disseminem e apliquem o conhecimento produzido e utilizado na empresa de modo sistemático, explícito, confiável e acessível à comunidade da organização. No entanto, para alcançar tal objetivo, é necessário que este conhecimento, muitas vezes na propriedade de um único indivíduo, se dissemine. O objetivo deste projeto é a definição de um processo de aprendizagem organizacional para engenharia de software, de maneira que integrantes da equipe de desenvolvimento possam aprender, compartilhar e criar conhecimento de forma sistêmica. Para atingir este objetivo serão utilizadas técnicas de inteligência artificial aplicadas sobre os conhecimentos tácitos e explícitos, assim como para melhorar a comunicação entre as pessoas envolvidas em projetos de software.

Melhoria da Qualidade no Desenvolvimento de Software em Pequenas e Médias Empresas: Pequenas e médias empresas (PMEs) constituem a grande maioria de empresas que desenvolvem software no Brasil. A taxa de mortalidade neste segmento é muito elevada especialmente devido à dificuldade destas empresas em investir em projetos de melhoria organizacional que resultem em redução de retrabalho, melhora da produtividade e maior lucratividade. O objetivo deste projeto é o desenvolvimento de processos, técnicas e ferramentas que visem a apoiar as PMEs, de modo a torná-las mais produtivas e, conseqüentemente, aumentar sua permanência no mercado, reduzindo a taxa de mortalidade, que gira atualmente em torno de dois anos.

Desafios do aumento da maturidade em organizações de desenvolvimento de software: integração de soluções para avanços em qualidade de software:O projeto tem como objetivo principal a cooperação técnica entre os grupos interno externo através de pesquisas que levem ao desenvolvimento de soluções de apoio a implantação das práticas requeridas pelos níveis mais altos de maturidade e qualidade em software de acordo com os principais modelos referenciados pela academia e adotados na indústria atualmente, como a iniciativa nacional MPS.BR e o modelo CMMI. ÓRGÃO DE FOMENTO: FAPESPA (Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Pará)

Estratégia e Inovação em Empresas de TI e seus Desdobramentos nas Organizações: Objetivo geral do projeto é formar uma rede de pesquisa coopertiva na área de Gestão da TI entre as instituições proponentes – USP, UFOP e PUC/PR. OS objetivos specíficos são: Formação de mestres e doutores em Engenharia de Produção na área de Gestão de TI; Estimular a consolidação da atividade de pesquisa (Gestão de TI) nas instituições proponentes; Criar e reformular disciplinas de pós graduação que tratem do tema Gestão da TI sob o enfoque da Estratégia de Inovação; Avaliar a Estratégia de Inovação nas empresas de TI destacando o esforço de inovação de produtos e de processos; Comparar as atividades sócio-econômicas realizadas das empresas de TI localizadas nas regiões das instituições proponentes. ÓRGÃO DE FOMENTO: CAPES

Pesquisa de Qualidade e Produtividade no Setor de Software no Brasil: O objetivo do projeto é a realização da pesquisa “Qualidade e Produtividade no Setor de Software no Brasil”, além do desenvolvimento de uma ferramenta computacional de apoio à coleta e análise de resultados. A pesquisa, conduzida a cada 2 anos pelo Ministério da Ciência e Tecnologia, visa mapear a evolução sobre o conhecimento e uso das melhores práticas em Engenharia de Software no país. ÓRGÃO DE FOMENTO: UNESCO.